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內容簡介: 79款人氣烘焙蛋糕、點心,完全經改良過後的私房配方,一次將最新的烘焙西點完整呈現!
教您在家也能烤出專業級的蛋糕、西點!本書特別將製作蛋糕、西點的基本作法以步驟圖清楚的做介紹,在產品選擇上更加嚴格,設計出3個單元,把最新的蛋糕、點心,做了配方上的調整,詳細的介紹,讓您能開心又輕鬆的學烘焙!博客來網路書店作者簡介詹陽竹一個對烘焙有著無限熱情與創新;並把這股熱忱付諸實現的烘焙人,在他開設的伊士多烘焙坊中,總是飄著幸福的香味,他說:「我的生活中,快樂來自用最好的原物料研發出口感絕佳的產品!」博客來網路書局詹陽竹個人經歷:中華民國西點、麵包乙級技術士證
非凡精緻蛋糕點心房主廚
世新大學終身教育學院講師
永老師西點、麵包補習班講師
現為伊士多有限公司負責人著有:
「就去做手工餅乾」、「創意歐風麵包」等書詹陽宏因為從小就愛吃麵包,而選擇烘焙為他的職業,在與哥哥-詹陽竹共同創立的「伊士多手感烘焙坊」中,一直不斷的自我要求,創新、改良產品,他總笑著說:「每天吃,透過我的嘴,博客來書店才維持住我想給顧客的品質!」詹陽宏個人經歷:
中華民國西點蛋糕、麵包乙級技術士證
奕順軒烘焙坊師傅
佳利烘焙坊師傅
永老師西點、麵包補習班講師
曾代表中華民國與貝里斯、尼加拉瓜大學等進行烘焙技術外交
現為伊士多有限公司總經理博客來伊士多手感烘焙坊地址:台北市松山區三民路91號? 電話:02-2747-1158
以快取勝─企業時間管理 | 新世代的時間管理 | ||
中國管理技巧 | 成功經營的管理策略 |
- 新功能介紹 作者: 詹陽竹 、詹陽宏
- 出版社:橘子 新功能介紹
- 出版日期:2011/02/10
- 語言:繁體中文
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企業e化的第一本書 | Information Technology for Management 7-e | ||
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內容來自YAHOO新聞
組織管理-P.R.O.心理素質 菁英人才必備
工商時報【鄧慧文】
面對環境變化與競爭壓力,菁英人才管理對組織的重要性與急迫性日益彰顯。企業依照發展策略,以「職能」模型結合個體思考、情感與行動,菁英人才須具備「P.R.O.」3大心理素質:主動積極(Proactive)、復原力(Resilience)、正向思考(Optimism)。
職能為知識、技能、自我概念、動機與特質的組合,可「垂直對焦」策略需求,同時「水平契合」職務需求,是成功完成任務所需職務能力。然而,華人重視個人知識、技能與績效的「能力」,誤把能力當性格,造成高學歷、高績效或許等於高能力,但絕不等於高抗壓力的性格或心理素質強度。
其中,復原力指一個人適應與勝任工作的能力,是評量心理素質的重要指標。具有高度復原力者,即使處在高壓環境或挫折情境中,仍能運用內外在資源化解困境,朝積極正向發展。復原力高的人,具以下特質:抗壓力、有效溝通、問題解決及決策技巧、設立明確目標與期望、在成敗中學習、幫助他人。
「成功與失敗的分界點不在教育、訓練、與經驗,而是挫折復原力。」賓州大學心理學系教授凱倫•瑞維琪(Karen Reivich)與安德魯•夏提(Andrew Shatte)同時提出挫折復原力涵蓋2個層面:一是從困境中復原的能力,另一是更積極的追尋新的意義或新挑戰的勇氣。
菁英人才要尋求機會學習如何適度妥協、承受壓力,以及測試自己執行不同策略與容納不同觀點的能力,發展及建立個人自信;接受組織提供一系列具挑戰的發展活動時,可能會經歷過去從未經歷過的管理經驗(如面對問題員工或觀念非常不同的團隊成員)、目標難以達成、無法運用過去習慣來解決問題(如處理難纏的問題員工,在不資遣對方的前提下,解決其績效落差的問題),目標達成的過程中會充滿艱辛、失落、挫折與失望。
菁英人才在當中須能挑戰個人想法,思考他人觀點,進而發展新觀點化解衝突,在失敗中激發個人意志力,尋求新的詮釋與理解。
(本文作者為104人資學院專任顧問)
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/組織管理-p-r-o-心理素質-菁英人才必備-215006405--finance.html
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